組織変革

今日は、「売上を２倍にするホメる以上の話」について書きます。 なぜ、自分ごとじゃなくて他人事のような仕事っぷりなのか？ なぜ、離職者が減らないのか？ なぜ、セクショナリズムが横行するのか？ なぜ、前向 ...

今日は、「デジタル変革が一向に進まない本当の理由」について書きます。 デジタル変革とは？ 最近は、デジタル変革（デジタルトランスフォーメーション）と言うバズワードが花盛りですね。 デジタル変革とは、情 ...

サンクイット社では、「ポジティブ組織を創る勉強会」を定期開催しています。 【このような方が対象です】 ・ポジティブな職場に変革したい方・やらされ仕事ばかりで、主体的・積極的に仕事をしてくれないと思って ...

2019年5月9日 開催 サンクイット社では「ポジティブ組織を創る勉強会」を定期開催しています。 このような方が対象です。 この勉強会は、人材育成や組織開発に課題を抱えている経営者や部門長、離職率が高 ...

コンサルタント無しで組織をポジティブに変える！ ★人材開発・組織開発に関わる方のための学べるセミナー★ 〜ポジティブ心理学を活用して職場に活気を与える方法〜どのようにすれば、社員が自発的にチャレンジし ...

2019年3月6日 開催 人材育成・離職者対策に悩む人事部や経営者の皆様へ「これでいいのだ！の精神」で従業員コミュニケーションを改善できます。 電子メールの完全普及、フリーアドレスの一般化、社内外から ...

多くの皆様にご参加頂きました。ありがとうございます！ 去る、2018年12月10日と12日に「離職者が激減、経営者が知らないたった一つのこと」と題したセミナーを開催させていただきました。 参加したお客 ...

ポジティブ感情を作るには、(1)　良いことを十分に味わう、(2)　恵まれている点を数える、(3)　自分のした親切を認識する、(7)　自然とのつながりを持つことが必要です。 前回は、予想外の２回にわたっ ...

「ポジティブ感情を抱く社員がいると会社に好影響を与える」というのを、話題の映画「ボヘミアン・ラプソディ」を題材にして「ポジティブ感情を抱くメンバーがいるとバンドに好影響を与える」という意味にして書きた ...

今話題のクイーンを題材にした「ボヘミアン・ラプソディ」という映画はご覧になりましたか？ ちょっと、こじつけですが「ポジティブ感情を抱く社員がいると会社に好影響を与える」というのを「ポジティブ感情を抱く ...